本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「公司誠信經營守則」、「防範內線交易管理辦法」、「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導，對新任董事及經理人則於上任後 3 個月內安排教育宣導，對新任受僱人則由人事於職前訓練時予以教育宣導。

本公司已於 112 年 12 月 25 日至 12 月 30 日對現任董事、經理人及受僱人進行教育宣導及 112 年誠信經營聲明書簽署，計 367 人次，簽署比例 99.5%。

簽署內容包括：

• 公司誠信經營守則範圍
• 禁止不誠信之行為
• 利益之態樣含括
• 應遵循法令
• 本公司制定之誠信政策
• 禁止行賄及收賄、提供非法政治獻金、不當慈善捐贈或贊助、不合理禮物、款待或其他不正當利益
• 董事及經理人之利益迴避

結束後並將相關文件置於內部文件專區，提供所有同仁參考。

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